Blocs de compétences et évaluation par compétences

Publié le vendredi 19 février 2016 par Vincent Bernaud

L’Éducation Nationale est le deuxième certificateur, en nombre de diplômes inscrits de droit au répertoire national des certifications professionnelles (736).

formation professionnelle évaluation compétences BLOCS DE COMPÉTENCES…

Les diplômes professionnels de l’Éducation nationale ciblent les compétences et des connaissances professionnelles et générales.

Les diplômes ont de la valeur pour l’insertion professionnelle : ils sont un passeport inter-branches et européen car ils sont reconnus partout en Europe. Le titulaire d’un diplôme de l’Éducation Nationale a plus de facilité dans son évolution professionnelle cela grâce à la formation générale qu’il a suivie.

Les diplômes professionnels de l’Éducation Nationale se composent :

  • De compétences et connaissances professionnelles pour l’exercice du métier visé :
    • savoirs techniques, technologiques, scientifiques ;
    • savoir-faire : gestes, techniques, méthodes ;
    • comportements professionnels.
  • De compétences et des connaissances générales sous forme de savoirs et des savoir-faire relevant du droit, des sciences, des langues, des mathématiques, de la littérature, des arts…

Pour le Sgen-CFDT, l’équilibre entre ces deux champs de formation est indispensable à une formation professionnelle de qualité. La double dimension des diplômes permet l’exercice de la citoyenneté dans et en dehors de la profession.

Une architecture commune à tous les diplômes :

tous les diplômes professionnels, du CAP au BTS, sont construits suivant la même architecture: un référentiel d’activités professionnelles (RAP), un référentiel de certification (RC) et un règlement d’examen.

  • Le RAP décrit les activités exercées par le titulaire du diplôme, précise leurs conditions de réalisation et les résultats attendus dans les milieux professionnels où elles s’exercent.
  • Le RC définit les compétences professionnelles et générales dont le candidat doit faire la preuve en fin de cursus pour se voir attribuer le diplôme. Il décrit les compétences en précisant les savoir-faire et les savoirs qui les composent. Il précise les contextes de leur mise en œuvre et fixe les critères d’évaluation. Les compétences sont regroupées en unités de certification.
  • Le règlement d’examen fixe les modalités de certification.

Vers la définition de blocs de compétences à l’intérieur des diplômes…

Le ministère travaille sur la définition des blocs de compétences à l’intérieur de ses diplômes, pour donner « une convergence et une reconnaissance entre les systèmes de formation et de certification (des différents ministères) et permettre une modularisation des formations ».

Pour le Sgen-CFDT, il faut différencier la grande majorité des élèves qui vont suivre leur scolarité sans interruption et les décrocheurs. Pour les jeunes décrocheurs, attester les compétences acquises est une nécessité. Comment garder ces compétences en mémoire pour pouvoir les faires valoir plus tard ?

Pour le Sgen-CFDT, il est donc important d’intégrer la notion de blocs de compétences dans la définition des diplômes du niveau V et au-delà.
Cette évolution doit viser deux objectifs :

  • Lutter plus efficacement contre les sorties sans qualification. Pour les jeunes décrocheurs, attester les compétences acquises est une nécessité. Cependant pour le Sgen-CFDT, il faut différencier la grande majorité des élèves qui vont suivre leur scolarité sans interruption et les décrocheurs. Pour ceux-ci, il faudra construire un dispositif permettant de garder ces compétences en mémoire pour pouvoir les faire valoir plus tard.
  • Permettre aux GRETA de positionner les diplômes de l’Education Nationale dans les réponses aux appels d’offres de la formation continue d’adulte.

Pour le Sgen-CFDT, il convient que cette démarche évite plusieurs écueils :

  • rompre l’équilibre entre les champs de formation générale et professionnelle qui constitue tout diplôme de l’EN. Cet équilibre est indispensable à une formation professionnelle de qualité. Cette double dimension des diplômes permet l’exercice de la citoyenneté dans et en dehors de la profession.
  • un diplôme professionnel est constitué de blocs de compétences, mais un bloc ne saurait correspondre à une unité actuelle des diplômes existants. Il ne doit pas y avoir des blocs de compétences uniquement professionnelles (intégrant éventuellement des connaissances générales) et des blocs de compétences uniquement générales.

Les blocs de compétences ne doivent en aucune façon remettre en cause l’intégrité des diplômes, ni conduire à dissocier diplômes de la formation initiale et diplômes de la formation continue d’adulte.

ET ÉVALUATION PAR COMPÉTENCES…

Des expérimentations existent dans certaines académies.

Aucune généralisation sous quelque forme que ce soit n’a été demandée par le ministère. Au niveau du ministère, un travail sera conduit sur l’évaluation en général.

Pour le Sgen-CFDT, une telle évaluation même si elle est au service des apprentissages et motivante pour les élèves ne peut se faire sans :

  • la reconnaissance du travail en équipe par l’attribution de décharges horaires permettant la concertation ;
  • l’accompagnement des équipes dans la mise en place de cette évaluation par compétences. Les IEN n’ayant qu’une mission de conseil sans être formateurs.

Pour le Sgen-CFDT, contrairement à ce qu’affirment certains, l’approche et les certifications par compétences généralisées à l’ensemble des disciplines ne vident pas les contenus de formation des savoirs professionnels et généraux indispensables.

Pour le Sgen-CFDT, l’évaluation par compétences, permet :

  • à chaque élève d’avoir la visibilité de ses résultats et acquisitions.
  • dans le cadre des objectifs de formation, d’encourager les plus faibles dans leur parcours de réussite et de donner aux élèves les plus avancés la possibilité de continuer au-delà du seuil attendu.
  • de supprimer l’évaluation chiffrée pour s’affranchir de l’effet négatif et quasi définitif de la note scolaire au profit de l’évaluation de l’état d’acquisition des compétences. Bien souvent de nombreux élèves se retranchent derrière un « 10 » juste suffisant, ou sont démotivés par un « 2 », ou s’arrêtent de travailler avec un « 17 ». Il s’agit de porter un regard positif sur chaque élève afin de créer une ambiance de classe apaisée propice aux apprentissages.

Le Sgen-CFDT revendique :

  • la suppression des contingences réglementaires obligeant les enseignants à attribuer des notes aux élèves ;
  • la suppression des bilans trimestriels ou semestriels chiffrés ;
  • des bilans sous forme d’une synthèse des compétences acquises ou non, lisible pour les élèves et leurs parents.

Le fonctionnement des équipes pédagogiques volontaire doit être facilité.

Le Sgen-CFDT revendique une formation des enseignants à cette pratique pédagogique.

Pour le Sgen-CFDT, la mise en place de cette nouvelle pratique d’évaluation ne doit concerner que les équipes pédagogiques volontaires, dont le projet a été validé par le conseil pédagogique.

Pour le Sgen-CFDT, toute généralisation ou expérimentation forcée et contrainte ne peut que condamner la réussite de toute évolution du système d’évaluation, et à plus forte raison l’évaluation par compétences.

Pour le Sgen-CFDT, l’évaluation des compétences demande au professeur un travail supplémentaire qui doit être reconnu et valorisé. Ce travail concerne également l’adaptation des cours à ce type d’évaluation.

La difficulté réside essentiellement dans la définition des compétences, dans leur intégration dans nos modules d’enseignement et dans l’élaboration des supports d’évaluation. Il est nécessaire de créer une banque académique ou nationale de ceux-ci pour faciliter le travail des enseignants.

Pour le Sgen-CFDT, il ne pourra y avoir réussite des élèves sans une réelle amélioration des conditions de travail des personnels, et sans la reconnaissance du conseil pédagogique en tant qu’instance de concertation et de proposition.

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Aix-Marseille - Sgen-CFDT Provence-Alpes

SGEN-CFDT - 18, rue Sainte - 13001 MARSEILLE
Tel: 04.91.55.53.52
E-mail : provencealpes@sgen.cfdt.fr
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Amiens - Sgen-CFDT Picardie

SGEN-CFDT - 52 rue Daire 80000 AMIENS
Tel : 03 22 92 84 40
E-mail : amiens@sgen.cfdt.fr
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Besançon - Sgen-CFDT Franche Comté

SGEN-CFDT - 4 bis rue L. de Vinci - 25000 BESANCON
Tel : 03.81.25.30.10
Fax : 03.81.25.30.01
E-mail : besancon@sgen.cfdt.fr
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Bordeaux - Sgen-CFDT Aquitaine

Sgen-CFDT - 8, rue Théodore Gardère - 33080 BORDEAUX Cedex
Tel : 05.57.81.11.40
E-mail : bordeaux@sgen.cfdt.fr
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Clermont-Ferrand - Sgen-CFDT Auvergne

Sgen-CFDT - Maison du Peuple - Place de la Liberté - 63000 CLERMONT FERRAND
Tel : 04.73.31.90.87
E-mail : clermont-ferrand@sgen.cfdt.fr
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Corse - Sgen-CFDT Corsica

Sgen-CFDT - Corsica - Maison des syndicats - Rue du Castagno - 20200 BASTIA
Tel : 06 15 13 68 87 pour le 2A / 06 78 97 29 05 pour le 2B
E-mail : corsica@sgen.cfdt.fr
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Créteil - Sgen-CFDT de l'Académie de Créteil

Sgen-CFDT - 11-13, rue des Archives - 94010 CRÉTEIL Cedex
Tel : 01.43.99.58.39
E-mail : creteil@sgen.cfdt.fr
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Dijon - Sgen-CFDT Bourgogne

Sgen-CFDT - 6 bis rue Pierre Curie - 21000 DIJON
Tel : 03.80.30.23.54
E-mail : bourgogne@sgen.cfdt.fr
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Grenoble - Sgen-CFDT de l'Académie de Grenoble

Sgen-CFDT - Bourse du travail, 32 avenue de l'Europe -38030 GRENOBLE Cedex 02
Téléphone : 04 76 40 31 16
grenoble@sgen.cfdt.fr
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Sup-Recherche Grenoble

Sgen CFDT,
Bâtiment A de Physique, BP 53, 38041 Grenoble Cedex 9.
Téléphone : 04 76 51 47 22 (téléphone et répondeur)
sgencfdt@grenoble.cnrs.fr
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Guadeloupe - Sgen-CFDT Guadeloupe

Sgen-CFDT - 104 immeuble Les Chicanes - 97139 GRAND CAMP ABYMES
Mél : guadeloupe@sgen.cfdt.fr
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Guyane - Sgen-CFDT Guyane

Sgen-CDTG-CFDT - 99-100 Cité Césaire - BP 383 - 97328 CAYENNE Cedex
Tel : 05.94.31.02.32
Mél : guyane@sgen.cfdt.fr
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Lille - Sgen-CFDT Nord Pas-de-Calais

Sgen-CFDT - 145, rue des Stations - 59800 LILLE
Tel : 03 20 57 81 81
Mél : lille@sgen.cfdt.fr
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Limoges - Sgen-CFDT Limousin

Sgen-CFDT - 32, rue Adolphe Mandonnaud - BP 63823 - 87038 LIMOGES Cedex 1
Tel 1 : 06 61 43 43 36
Tel 2 : 06 61 42 38 23
Tel 3 : 06 72 17 33 22
E-mail : limoges@sgen.cfdt.fr
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Lyon - Sgen-CFDT de l'Académie de Lyon

Sgen-CFDT - 214, avenue Félix Faure - 69441 LYON Cedex 03
Tel : 04.78.54.17.66
E-mail : lyon@sgen.cfdt.fr
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Martinique - Sgen-CFDT Martinique

SGEN CFDT - Maison des syndicats, boulevard du Général de Gaulle - 97200 FORT DE FRANCE
Tel : 06 96 94 97 96
(Attention, -6h de décalage horaire avec la métropole)
Mél : martinique@sgen.cfdt.fr
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Mayotte - Sgen-CFDT Mayotte - CISMA

SGEN-CISMA - 32 rue Marindrini, BP 1038 - 97600 MAMOUDZOU (Mayotte)
tél. : 06 39 01 41 06
Mél : mayotte@sgen.cfdt.fr
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Montpellier - Sgen-CFDT Languedoc-Roussillon

Sgen-CFDT - Maison des Syndicats, 474 allée Henry II de Montmorency - 34000 MONTPELLIER
Tel : 04 67 65 60 64
E-mail : montpellier@sgen.cfdt.fr
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Nancy-Metz - Sgen-CFDT Lorraine

Sgen-CFDT - 6, Rue Mon Désert - 54000 NANCY
Tel : 03.83.39.45.15
E-mail : lorraine@sgen.cfdt.fr
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Nantes - Sgen-CFDT Pays de Loire

Sgen-CFDT - 9 Place de la Gare de l'État - Case poste n° 9 - 44276 NANTES Cedex 2
Tel : 02.51.83.29.30
E-mail : nantes@sgen.cfdt.fr
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Nice - Sgen-CFDT de l'Académie de Nice

Sgen-CFDT - 12, boulevard du général Louis Delfino - 06300 NICE
Tel : 04.93.26.35.48
E-mail : nice@sgen.cfdt.fr
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Normandie - Sgen-CFDT Normandie

SGEN-CFDT - 2, rue du Général Decaen - 14000 CAEN
Tel :02.31.82.60.61
E-mail : normandie@sgen.cfdt.fr
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Nouvelle-Calédonie - SOE Nouvelle Calédonie

SOENC Enseignement - BP 2534 - 98846 NOUMÉA Cedex
E-mail : soenc@sgen.cfdt.fr
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Orléans-Tours - Sgen-CFDT Orléans-Tours

Sgen-CFDT - 10 rue Théophile Naudy - 45000 ORLEANS
Tel : 02.38.22.38.59 et 06.83.81.78.34
E-mail : orleans-tours@sgen.cfdt.fr
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Paris - Sgen-CFDT Paris

Sgen-CFDT - 7/9, rue Euryale Dehaynin - 75019 PARIS
Tel : 01.42.03.88.86
E-mail : paris@sgen.cfdt.fr
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Poitiers - Sgen-CFDT Poitou-Charentes

Sgen-CFDT - Maison du Peuple - 21bis-23, rue Arsène Orillard - 86035 POITIERS Cedex
Tel : 05.49.88.15.82
E-mail : poitou-charentes@sgen.cfdt.fr
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Polynésie - Confédération TMAC-SGEN – A TI’A I MUA

TMAC-SGEN – A TI’A I MUA - Immeuble Galliéni, rue Clapier - BP 4523 - 98713 PAPEETE, TAHITI (Polynésie Française)
tél. 00 689 40 54 40 10
E-mail : syndicat_tmac@yahoo.fr
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Reims - Sgen-CFDT Champagne-Ardenne

Sgen-CFDT - Maison des Syndicats 15 Bd de la Paix BP 1368 - 51063 REIMS Cedex
Tel : 09 63 65 46 32
Fax : 03.26.77.69.99
E-mail : reims@sgen.cfdt.fr
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Rennes - Sgen-CFDT Bretagne - Breizh

Sgen-CFDT - 10 bd du Portugal - CS 10811 35208 RENNES CEDEX 2
Tel : 02.99.86.34.63
E-mail : bretagne@sgen.cfdt.fr
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La Réunion - Sgen-CFDT Réunion

Sgen-CFDT - 58, rue Fénelon - 97400 SAINT DENIS
Tel : 02.62.90.27.72
Fax : 02.62.21.03.22
E-mail : reunion@sgen.cfdt.fr
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Strasbourg - Sgen-CFDT Alsace

(Académie de Strasbourg)
à Strasbourg,
Sgen-CFDT - 305 avenue de Colmar BP 935 - 67029 STRASBOURG Cedex 1
Tel : 03 88 79 87 77 ou 03 88 79 87 61
E-mail : 67@sgen.cfdt.fr
à Mulhouse,
Sgen-CFDT - 1 Rue de Provence 68090 MULHOUSE CEDEX
Tél : 03 89 31 86 66
E-mail : 68@sgen.cfdt.fr
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Toulouse - Sgen-CFDT de l'Académie de Toulouse

Sgen-CFDT - 3 chemin du pigeonnier de la Cépière - Bât C 31100 TOULOUSE
Tel : 05.61.43.71.56
E-mail : toulouse@sgen.cfdt.fr
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Versailles - Sgen-CFDT de l'Académie de Versailles

Sgen-CFDT - 23 Place de l'Iris, 92 400 COURBEVOIE [MÉTRO ESPLANADE DE LA DÉFENSE]
tel : 01 40 90 43 31
E-mail : versailles@sgen.cfdt.fr
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Sgen-CFDT de l'Étranger

Pour les personnels travaillant à l'étranger :
AEFE, Instituts Culturels
47-49, avenue Simon Bolivar - 75950 PARIS Cedex 19
Tel : 01.56.41.51.20
Fax : 01.56.41.51.11
E-mail : etranger@sgen.cfdt.fr
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Sgen-CFDT Recherche - EPST

Campus de Villejuif - Bat. 1
7 rue Guy Moquet BP 8 94801 VILLEJUIF Cedex
Tel : 01.49.58.36.38 ou 01.49.58.36.66
E-mail : contact@epst-sgen-cfdt.org
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Sgen-CFDT des Administrations Centrales MEN et MESR

Pièce 162 110 rue de Grenelle 75007 Paris
Tel : 01 55 55 13 85
E-mail : sgencfdt.syndicat-ac@education.gouv.fr
Accéder au site internet

Syndicat National des Médecins de Santé Publique de l'Éducation Nationale

SNAMSPEN/Sgen-CFDT 47/49 avenue Simon Bolivar 75950 PARIS Cedex 19
Tel : 01 56 41 51 00
E-mail : snamspen@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Syndicat des Travailleurs de la Recherche Extra-Métropolitaine

Créé par des agents de l'IRD pour tout le personnel de l'IRD.
STREM-Sgen-Cfdt, IRD – Permanence STREM
911, avenue Agropolis BP 64501 34394 Montpellier
Tél : 33 (0)4 67 41 51 15
E-maill : strem-sgen-cfdt@ird.fr
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Site de l'Irea-Sgen-CFDT, Institut de recherches, d'études et d'animation

47-49, av. Simon Bolivar,
6ème étage
75950 Paris cedex 19.
Tél/fax. : 01 42 49 84 63
https://twitter.com/IreaSgenCfdt
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Espace militant

Le blog militant pour retrouver tous les outils indispensables à l'action syndicale..
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Sgen+

Le service d'information et de suivi de carrière de la fédération CFDT Éducation Formation Recherche Publiques
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Ressources professionnelles

Des outils clés en main pour les pratiques professionnelles de notre champ de syndicalisation
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Site de la CFDT

Le site de la CFDT : l'actualité syndicale et sociale.
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Site de la CFDT Education Formation Recherche Publiques

Le site de la fédération : les informations nationales.
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Site de la CFDT Fonctions Publiques

Le site de la CFDT Fonctions Publiques : pour tous les agents des trois Fonctions Publiques (État, territoriale et hospitalière).
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Site de la Fédération Formation et Enseignement Privés CFDT

Le site CFDT des personnels de la formation et de l'enseignement privé
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Site de Fédération générale de l'agroalimentaire CFDT

Le site de FGA-CFDT : les informations nationales.
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