La déprécarisation dans l’enseignement supérieur agricole

500 postes ouverts à la titularisation au ministère de l’agriculture en 2016 – 2017, seulement 20 pour l’Enseignement supérieur agricole!

Pour l’ensemble du ministère de l’agriculture, plus de 500 postes seront ouverts cette année à la titularisation, mais seulement une vingtaine dans l’enseignement supérieur agricole alors que les contractuels sont très nombreux à occuper des emplois dans l’enseignement supérieur et la recherche agronomique agroalimentaire et vétérinaire.

La loi déontologie⁽¹⁾ (Loi 2016-483, 20 avril 2016) a officialisé la prolongation jusqu’en 2018 des mesures relatives à l’accès de l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique. La publication du décret « 2016-1085 du 3 août 2016 »⁽²⁾ fixe les conditions d’accès aux concours réservés, ouverts jusqu’en mars 2018 aux agents contractuels dans la fonction publique d’Etat.

Les conditions pour être éligible au concours ont évolué. Désormais, il faut justifier de 4 ans d’ancienneté auprès du même employeur, dont deux avant le 31 mars 2013. Grâce à ces nouvelles conditions, un nombre plus important d’agent pourra se présenter à ces concours réservés.

 Liste des effectifs des nouveaux éligibles pour les 3 corps d’accueil :

Ingénieur d’étude

250 contractuels dont 55 nouveaux éligibles. L’administration doit encore fixer le nombre de postes d’IE ouverts à la titularisation.

La DGER veut mettre la priorité sur la titularisation des catégories B et C, notamment pour diminuer les agents recrutés à 70%.

Elle va donc ouvrir que très peu de postes d’IE cette année.

Elle n’a pas arrêté définitivement sa décision mais l’effectif va vraisemblablement être faible.

Le Sgen-CFDT a dénoncé cette faiblesse. Un grand nombre d’agents très motivés attendent une ouverture et cela mérite l’attention de l’administration.

Technicien Formation Recherche

Eligibles : 80 dont 14 nouveaux éligibles. Postes proposés : 6

Pour l’année universitaire 2015-2016 : 4 postes ouverts, seulement 10 candidats se sont présentés alors que potentiellement 66 personnes  étaient éligibles.

4 personnes ont réussi, il est possible que certaines personnes sur liste complémentaire soient titularisées.

Agent Technique Formation recherche

Eligibles : 110 dont 30 nouveaux éligibles. Postes proposés : 5

Pour l’année universitaire 2015-2016 : 12 postes ouverts, seulement 28 candidats se sont présentés, alors que potentiellement 80 personnes étaient éligibles.

12 personnes ont réussi, il est possible que certaines personnes sur liste complémentaire soient titularisées.

Calendrier

Ingénieur d’Étude Formation Recherche :

Pas de date fixée en 2016 ; report possible en 2017.

Technicien Formation Recherche et Adjoint Technique Formation Recherche :

Prévision des pré-inscriptions début novembre 2016 ; fin des pré-inscriptions en décembre 2016 et date limite pour déposer les dossiers RAEP : 17 décembre 2016.

Pour les nouveaux éligibles, il est fortement conseillé de suivre une formation pour élaborer le dossier RAEP, base pour préparer l’oral d’admission.

Le Sgen-CFDT a alerté l’administration sur les délais trop courts. Tous les agents ne pourront pas s’organiser pour suivre une formation.

Bon à savoir :

• L’accès au concours d’Ingénieur de l’Agriculture et de l’Environnement
• Les contractuels de l’enseignement supérieur, titulaires d’un diplôme d’ingénieur, peuvent aussi choisir de présenter le concours réservé ouvert pour les IAE. Le ministère prévoit d’ouvrir 150 postes d’IAE. Vu le nombre de candidats potentiels, le concours devrait être accessible.

RESSOURCES

Retrouvez : 

1. La loi 2016-483 du 20 avril 2016, «Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires»
2. Le « Décret no 2016-1085 du 3 août 2016 »