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Toutes les publications de Adrien Ettwiller (123)
Infirmiers scolaires : des compétences à géométrie variable
Reconnaître les compétences professionnels des infirmiers scolaires. Il est incompréhensible que l’on puisse dire que les infirmiers scolaires ont à cœur la santé des élèves et en même temps revendiquer de ne pas rencontrer des élèves de 6 ans au prétexte que ce sont les médecins qui devraient « légalement » assurer la « visite médicale ». A la […]
Delphine Guichard, alias Charivari, blogueuse et professeure des écoles…
Cet article est paru dans Profession Éducation, le mensuel du Sgen-CFDT, n° 244 (mars 2016). Tu animes le blog Charivari depuis plusieurs années. Quelle est son histoire ? J’ai créé le blog dès ma sortie d’IUFM, en 2008, pour partager un travail portant sur l’évaluation par les ceintures de couleurs, sujet traité dans mon mémoire de fin de cursus. […]
PPCR : le mécanisme de la transformation de primes en point d’indice.
Pourquoi avoir prévu cette transformation dans PPCR ? Afin d’améliorer les pensions de retraite.En effet, les primes ne sont pas prises en compte pour le calcul de la pension de retraite.Le bénéfice de cette transformation n’est donc pas immédiat, mais à terme. Mais les cotisations salariales sont plus élévées sur le traitement indiciaire que sur […]
PPCR : déroulement de carrière et réductions d’ancienneté
Mise à jour (février 2017) : consultez notre dossier complet PPCR. C’est une revendication historique de la CFDT qui sera mise en œuvre en même temps que les nouvelles grilles et le déroulement de carrière sur au moins deux grades. Le mécanisme de réductions d’ancienneté disparaît. On ne va pas le regretter : les réductions […]
Santé et sécurité au travail : fiches pratiques
Fiches pratiques « Santé et sécurité au travail » disponibles en téléchargement ci-dessous : le document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp) documents et registres obligatoires en matière de santé et sécurité au travail la protection fonctionnelle : un droit pour tous les agents de la Fonction publique. À suivre…
Comité Technique Ministériel de l’Éducation Nationale (CTMEN) du 14 mars 2016 : déclaration liminaire du Sgen‑CFDT
Au départ, ce texte devait être le véhicule législatif des mesures préconisées par Jean-Denis Combrexelle dans son rapport «La négociation collective, le travail et l’emploi » : clarifier ce qui relève du code du travail et donner plus de place à la négociation collective en donnant « plus de souplesses aux entreprises mais pas moins […]
Revalorisation du point d’indice : la CFDT ne se contentera pas de mesurettes.
Après six années de gel, une revalorisation insignifiante serait une véritable provocation. Il y a quelques semaines, Marylise Lebranchu, alors Ministre en charge de la Fonction publique, a chiffré à 7 milliards les économies permises par les années de gel du point d’indice. Mais cette contribution au redressement des comptes publics s’est concrétisée par une […]
Santé scolaire : POUR UNE PRISE EN CHARGE COLLABORATIVE DES ÉLÈVES
Des textes relatifs aux missions des infirmiers et des médecins sont parus. Ils définissent leurs rôles respectifs et complémentaires dans le suivi des élèves. Pour nos syndicats, ces textes, bien qu’insatisfaisants, ont le mérite d’avoir été actualisés en prenant en compte les nouvelles réalités professionnelles – ce qui n’est pas encore le cas pour les […]
Protection sociale complémentaire santé des agents publics : la CFDT soutient la campagne de la Mutualité Fonction Publique
Les agents des Fonctions publiques exclus de la généralisation de la complémentaire santé Une cotisation employeur qui reste réduite Si en 2016 tous les salariés sont couverts par une complémentaire santé avec une prise en charge d’au moins 50 % par leur employeur, ce n’est pas le cas de la quasi-totalité des fonctionnaires et contractuels […]
Rifseep pour la filière santé‑sociale : où en est‑on ?
Mise à jour (15 février 2016) : la DGRH répond au courrier du SNAMSPEN et du Sgen-CFDT. Le Sgen-CFDT a demandé que toutes les réalités professionnelles soient prises en compte dans les différentes cartographies d’emploi. D’autres organisations syndicales considèrent au contraire que tous font exactement le même métier avec les mêmes tâches et responsabilités et […]
