Toutes les publications de Béatrice Mencoy (75)
Filière bibliothèque : promotions en berne !
Lors de cette concertation, plusieurs points ont été abordés dont la revalorisation indemnitaire pour les agents de catégorie A. Mais la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques a souhaité que l’on discute de la filière bibliothèque, et entre autre des chances de promotions (repyramidage). Revalorisation de l’IFSE Lors de la présentation du tableau récapitulatif de la […]
Complémentaire santé, acte 2 : les options
Après l’acte 1 sur le panier de soins interministériel, voici l’acte 2 : les options Le nouveau régime de protection sociale complémentaire santé est composé d’un panier de soins négocié au niveau interministériel. Les garanties socle c’est-à dire les garanties de base seront identiques pour l’ensemble des agentes et agents de la Fonction Publique d’État. […]
5ème plan ministériel (2023‑2027) d’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
Ce nouveau plan ministériel handicap pour les personnels se veut en rupture avec les précédents dont les résultats étaient très décevants. En effet, avec seulement 3,4 % d’agents en situation de handicap, on était loin des 6 % d’obligation d’emploi fixés par la loi. Le pilotage en est confié à la Mission à l’intégration des […]
Repyramidage pour les bib : silence radio !
Retrouvez ici notre article sur la concertation « repyramidage des bib », qui avait eu lieu le 22 juin 2023. Objectifs du repyramidage des bib Le repyramidage consiste en une augmentation sur 4 ans (2024 à 2027) de possibilités de promotion par liste d’aptitude (LA). Il s’agit pour celles et ceux qui se trouvent bloqués dans leur […]
100 % santé : de quoi parle‑t‑on ?
Depuis le 1er janvier 2022, les agents du ministère de l’éducation nationale, jeunesse et sports et de l’enseignement supérieur et de la recherche et de l’Agriculture peuvent bénéficier d’une indemnité de 15 euros s’ils cotisent pour une complémentaire santé. Complémentaire santé responsable : kézako ? La complémentaire santé responsable a pour objectif de responsabiliser les […]
Complémentaire santé, acte 1 : le panier de soins interministériel
A ce jour, l’accord relatif à la complémentaire santé et à la prévoyance pour les ministère de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse, des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques (MEN et MSJOP), l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) n’est pas encore signé. Il en est de même pour l’accord du ministère de l’Agriculture […]
Tableaux d’avancement : le point sur les promotions des personnels des bibliothèques
Comme tous les ans, en fin d’année civile, a lieu la campagne de promotions par tableaux d’avancement pour l’accès au grade de conservateur en chef, de bibliothécaire hors-classe, de BIBAS classe supérieure et classe exceptionnelle et de magasinier principal 1ère et 2nde classe. Résultats des promotions d’accès aux différents grades conservateur en chef bibliothécaire hors-classe […]
Conservateurs stagiaires : du changement dans la formation
Jusque-là les Conservateurs stagiaires étaient formés uniquement par l’ENSSIB. Or, l’Institut National du Service Public (INSP) remplace depuis le 1er janvier 2022 l’ENA (École Nationale d’Administration). L’INSP est, entre autre, en charge de former les hauts fonctionnaires de l’État. Parmi les écoles et organismes de formation ayant rejoint le « tronc commun de l’INSP », nous retrouvons […]
Repyramidage de la filière bibliothèque : enfin entendu !
Le 22 juin 2023, le Sgen-CFDT et les autres organisations syndicales ont été invités à un groupe de travail consacré aux personnels BIATSS en présence de Monsieur Pierre MUTZENHARDT, conseiller technique auprès de la ministre et la direction générale des ressources humaines. L’objet de ce GT : repyramidage de la filière ITRF (bilan des mesures […]
Promotions des personnels bibliothèques : notre analyse
La campagne des promotions par liste d’aptitude pour la filière bibliothèque vient de se terminer. Quelle analyse peut-on en faire ? Rappelons qu’avec la Loi de Transformation de la Fonction Publique (LTFP), les promotions ne sont plus étudiées par la parité syndicale (CAPN) mais uniquement par le ministère après remontée des dossiers classés par les […]
