En quelques mots
Secrétaire générale du Sgen-CFDT. POLITIQUE DES PERSONNELS. Second degré. Personnels non titulaires. Jeunesse et Sports. Élue CTMEN.
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Toutes les publications de Catherine Nave-Bekhti (428)
Attractivité du métier enseignant : c’est au ministère d’agir
Le rapport du CNESCO* a le mérite de souligner l’importance de l’accompagnement des débuts de carrière et de la prise de fonctions pour améliorer l’attractivité du métier enseignant là où elle est le plus problématique. Pour le Sgen-CFDT, le ministère doit s’en saisir rapidement pour améliorer la situation dans les territoires et établissements où le […]
Mutations 2018 des personnels 1er et 2nd degré : ce que le Sgen‑CFDT revendique
Mutations : retrouver un équilibre entre plusieurs objectifs légitimes Pour le Sgen-CFDT, l’organisation des mutations des personnels d’enseignement du 1er et du 2nd degré, des CPE et des Psy-EN doit permettre un équilibre entre : les priorités légales qui concernent le rapprochement de conjoint, les personnels en situation de handicap, les personnels affectés dans un […]
Les corps d’inspection dans la réforme de l’évaluation
Le Sgen-CFDT porte depuis longtemps un regard critique sur le rôle confié aux corps d’inspection dans l’éducation nationale. Nous ne confondons pas le rôle confié avec l’exercice réel du métier par les inspecteurs∙trices. Le modèle actuel de l’inspection individuel est insatisfaisant Jusqu’à présent le modèle officiel de l’inspection individuel rabat l’évaluation des pratiques professionnelles des […]
Recrutement et première affectation dans le premier et le second degré
Les concours, ou plutôt la notion de concours est souvent présentée comme la manifestation essentielle de cet équilibre républicain. Toutefois, entrent aussi en ligne de compte l’immense diversité des réalités territoriales – dont l’attractivité n’est pas le moindre des soucis – et aussi, par exemple, les besoins par discipline. Les procédures qui prévalent dans les […]
La prise de fonction dans l’Éducation nationale
La prise de fonction est un moment crucial pour qui débute dans son poste. Il faut connaitre ses missions, identifier ses interlocuteurs et prendre ses repères, à la fois humains et matériels. Alors qu’une prise de fonction réussie est capitale pour le bon fonctionnement du service public et la satisfaction de tous, que constate-t-on un […]
Intervention du Sgen‑CFDT au Conseil National Confédéral de la CFDT, le 11 octobre 2016
Je voudrais tout d’abord dire que nous partageons l’analyse de la note d’Action revendicative. « ni neutre, ni partisan » : libres et engagé·e·s Nous partageons notamment le souci de reformuler le « ni neutre, ni partisan » par lequel nous définissons notre rapport au politique. La longueur et l’intensité de la précampagne électorale, et surtout l’outrance des idées […]
Prévenir et combattre les discriminations LGBTphobes
« Ensemble contre les discriminations LGBTPhobes de l’école à l’université » Toutes membres de la communauté éducative, les organisation membres du Collectif « Éducation contre les LGBTphobies en milieu scolaire« contribuent par leur action à transmettre les valeurs de laïcité, de citoyenneté, d’égalité, d’ouverture sur le monde et de solidarité. Les organisations de personnels de l’Éducation nationale (dont […]
A l’École de l’égalité, contre les discriminations
Éduquer à l’égalité, éduquer à l’égalité filles-garçons, éduquer à la non discrimination en raison de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, accepter tou·te·s nos élèves et étudiant·e·s, ce n’est pas diffuser une idéologie, ce n’est pas influencer la construction de l’identité de genre ou de l’orientation sexuelle des élèves et étudiant·e·s. C’est bien assumer, […]
Déclaration liminaire du Sgen‑CFDT au comité technique ministériel de l’Education nationale du 5 octobre 2016
Le système éducatif a fait face à plusieurs défis de natures fort différentes en cette rentrée 2016. Si nous les avons collectivement relevés, si nous continuons collectivement à les relever, cela suppose un travail intense d’adaptation de chacun et chacune dans les missions qui sont les siennes. Il s’agit notamment de la mise en œuvre […]
PPCR pour les personnels des bibliothèques
Retrouvez toutes les informations de cet article en téléchargeant notre tract : PPCR pour les personnels des bibliothèques CONCRÈTEMENT PPCR, C’EST QUOI ? Une revalorisation immédiate du point d’indice en juillet 2016 (+ 0,6 %) et février 2017 (+ 0,6 %), ainsi que l’engagement d’une négociation annuelle. Une revalorisation de l’ensemble des grilles : c’est […]