Toutes les publications de Christophe HUGUEL (52)
Un meilleur reclassement des lauréats du 3ème concours enseignants dès 2022.
Un meilleur reclassement des lauréats du 3eme concours : c’est ce qu’a obtenu la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques. Une véritable avancée en termes de rémunération pour ces agents. Petit rappel : on appelle classement ou reclassement, le fait de prendre en compte une partie de la carrière, publique ou privée, d’un agent à son […]
Le décret qui institue le CDI pour les AED est enfin paru : ce qu’en pense la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques
Un décret longuement attendu La loi permettant le CDI aux titulaires d’un contrat de type AED (assistants d’éducation, assistants pédagogiques ou assistants de prévention) a été votée début mars 2022. Celle-ci n’a fixé que le principe du CDI. Pour les modalités, elle renvoyait à un décret d’application. Début mai, le Sgen-CFDT a alerté le ministère […]
Affectation des lauréats du second degré : bizarre, vous avez dit bizarre ?
Les affectations ont été communiquées aux lauréat.e.s des concours du second degré du 29/06 au 08/07. Nous avons été immédiatement saisis de demandes de recours de leur part, au vu des situations intenables et surprenantes de certains. Ce que le Sgen-CFDT constate sur ces affectations Nous n’avons plus accès aux listes des demandeurs ni à […]
Moyens alloués au second degré pour la rentrée 2022 : des annonces trompeuses et des conditions de travail dégradées
Le ministère a largement communiqué sur les moyens alloués au second degré aux académies pour la rentrée 2022. La carte diffusée dans la presse fait apparaître des moyens en hausse dans presque toutes les académies. Cette carte est pourtant trompeuse, car elle mêle les dotations en postes budgétaires et les moyens d’enseignement alloués aux […]
Postes à profil : la fausse bonne idée proposée au mouvement 2022 !
Des postes situés dans le premier ou le second degré ne sont pas pourvus à l’issue des différents mouvements. C’est un constat…. En faire des postes à profil… ? Une fausse bonne idée ! Ce que dit le ministère à propos des postes à profil Le ministère a donc décidé d‘élargir le vivier des postulants, […]
Mobilités 2022 : stabilité et quelques nouveautés
Le ministère a consulté les organisations syndicales pour les LDG mobilités 2022. Le Sgen-CFDT a voté contre à cause de la création du mouvement poste à profil lors du Comité Technique Ministériel du 13 octobre. Quelles nouveautés mobilités pour ces LDG 2022 ? Pour les personnels enseignants, le ministère a supprimé 2 bonifications : celle […]
CLASSE EXCEPTIONNELLE : CHRONIQUE D’UN BUG ANNONCÉ
Deux informations essentielles concernant la classe exceptionnelle qui a de nouveau connu quelques rebondissements : d’une part une décision importante du Conseil d’État et d’autre part une extension du vivier 2 pour certains corps. Que s’est-il passé le 19 mai 2021 au Conseil d’État ? Par sa lecture du jour, le Conseil d’Etat a fait […]
PERSONNES VULNÉRABLES au COVID‑19 : Le Conseil d’Etat recadre le gouvernement
Dans cette crise sanitaire, un nouveau rebondissement vient d’avoir lieu : le gouvernement a publié le 29 août dernier un décret qui restreignait les critères de vulnérabilité au Covid-19 : suppression des pathologies cardio vasculaires suppression des pathologies respiratoires suppression de l’obésité (IMC>30) L’objectif affiché était de permettre voire de contraindre le retour au travail […]
Covid‑19 : Une circulaire précise les règles de protection des agents publics au 1er septembre 2020
Cet objectif s’inscrit dans une volonté d’une plus large reprise de l’activité pour garantir la continuité du service public tout en adaptant les modes de travail. Protection des agents publics : ce que dit la circulaire du 01/09/2020 Port du masque Le port du masque est généralisé dans les locaux administratifs – bureaux et […]
Contractuels : décompte des interruptions de CDD et état d’urgence sanitaire
Lors d’une réunion avec le ministère en visioconférence en avril dernier, le ministère s’était engagé à pérenniser les CDD des contractuels qui arriveraient à échéance durant la période de confinement. Cet engagement a été globalement respecté mais des contrats se sont vus interrompus durant cette période ou se sont arrêtés après le déconfinement. Inquiétude légitime […]
