En quelques mots
Secrétaire général adjoint du Sgen-CFDT. ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET RECHERCHE. ESPE. Élu CTMESR. Élu CNESER. Responsable de la politique de communication.
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Toutes les publications de Franck Loureiro (220)
Loi ORE* : des garanties sur les capacités d’accueil et les mesures catégorielles pour les personnels
Le Sgen-CFDT sera reçu lundi 19 février à 16 heures par la ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’innovation suite à sa demande de clarification sur les modalités de calcul des capacités d’accueil par les recteurs et sur les conditions de mise en œuvre par les personnels de la réforme dans les […]
Projet de loi ORE : le gouvernement devant ses responsabilités !
Pour le Sgen-CFDT, si le gouvernement estime avoir réussi à éviter le pire en obtenant in extremis un accord entre les députés et les sénateurs lors de la Commission Mixte Paritaire (CMP), l’amendement dit Grosperrin crée des inquiétudes bien inutiles et inacceptables chez les lycéens, leur famille et les personnels. Pour le Sgen-CFDT, la ministre […]
Mobilisation du 1er février : Les organisateurs doivent clarifier leur position
Le Sgen-CFDT prend acte de la mobilisation qui s’est déroulée aujourd’hui contre le projet de loi Orientation et réussite étudiante (ORE). Elle révèle les questionnements et les inquiétudes qui s’expriment tant chez les élèves et les étudiants que chez les personnels. L’urgence imposée par la décision du conseil d’État et de la CNIL à réformer, […]
Mise en œuvre du Plan Étudiants : le Sgen‑CFDT et la Fage interpellent la ministre
Fiche avenir, définition des attendus par les établissements, mise en place des Parcours d’accompagnement personnalisé… Pour que la philosophie de la loi soit respectée, la Fage et le Sgen-CFDT demandent à la Ministre de l’Enseignement supérieur de la Recherche et de l’Innovation d’apporter des précisions y compris par la voie réglementaire. Paris, le 30 […]
ESR : lettre du Sgen‑CFDT et de la Fage aux organisations syndicales des personnels et des étudiants
Ci-dessous, la lettre adressée par le Sgen-CFDT et la FAGE aux organisations des personnels et des étudiants de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Lettre aux organisations syndicales de l’enseignement supérieur et de la recherche qui organisent la journée de mobilisation du 1er février. La FAGE et le Sgen-CFDT sont opposés depuis leur création à […]
Parcoursup : se mobiliser pour les moyens humains et financiers !
Répartition des moyens pour la rentrée 2018 : Au total 25 M€ doivent être répartis entre les établissements pour mettre en œuvre la réforme de l’accès au premier cycle. Le recteur est chargé de répartir ces moyens sur son territoire à partir d’une enveloppe qu’il a reçue. Cette enveloppe dépend directement des flux étudiants prévus […]
CNESER du 16 janvier 2018 : motion présentée par le Sgen‑CFDT, l’UNSA et la FAGE
Vote pour 11 (CFDT, UNSA, FAGE) contre 13 (CFE-CGC, CGT, FO, FSU…) abstention 5 (SNPTES, QSF…) NPPV 2 (dont CPU). La motion : les moyens matériels, humains et financiers ne sont pas suffisants… Ce mois de janvier est celui de la mise en place dans les universités et les lycées de la plateforme « Parcoursup », et […]
Plan Étudiants : la ministre annonce au Sgen‑CFDT 6 millions d’euros pour les personnels
Par un courrier daté du 29 novembre 2017, le Sgen-CFDT rappelle à Frédérique Vidal la nécessité de reconnaître l’investissement de tous les personnels dans la mise en œuvre de la réforme du 1er cycle. En réponse à ce courrier, la ministre nous confirme son engagement. Elle y précise que 6 millions d’euros permettront « d’indemniser la […]
Plan Étudiants : six millions d’euros pour les personnels
Un volet social indispensable pour le Sgen-CFDT Le Sgen-CFDT avait conditionné son avis sur la réforme du 1er cycle à l’annonce d’un volet social. Il doit permettre de reconnaître le travail supplémentaire demandé à TOUS les personnels concernés par sa mise en œuvre. La ministre avait répondu favorablement à cette demande. Le Sgen-CFDT lui rappelait […]
Arrêtons l’hypocrisie !
Article mis à jour le 9 janvier 2018 La CFDT, fortement opposée à la sélection, est d’abord un syndicat de personnels. Elle cherche donc à construire des réponses qui, tout en respectant ses valeurs, permettront d’améliorer les conditions de travail de celles et ceux qu’elle représente. Voici des éléments d’analyse et des outils qui […]
