En quelques mots
Secrétaire fédéral Sgen-CFDT pour l'enseignement agricole. Ingénieur d'étude (formation des enseignants)/ docteur en économie rurale (sujet: les petites exploitations agricoles).
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Toutes les publications de Jean-François Le Clanche (219)
Formation continue des agents du MASA, bilan 2021
En introduction, la CFDT a lu une déclaration liminaire Bilan de la formation continue des agents du MASA en 2021 et perspectives 2022 L’année 2022 est une année « de transition » car: l’application « RenoiRH formation » vient d’ouvrir. le traçage des agents du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MASA) qui […]
Ce que veut le Sgen‑CFDT pour l’enseignement agricole
Promouvoir et faire reconnaître l’enseignement agricole Le Sgen-CFDT défend un grand service public de l’enseignement agricole. Il milite pour un enseignement de qualité que ce soit au niveau de l’enseignement technique comme celui de l’enseignement supérieur (agro-véto+). L’enseignement agricole est sous tutelle directe du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MASA). Pour le […]
Santé et sécurité au travail au MASA, quoi de neuf?
La déclaration liminaire de la CFDT lue au début du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail du 31 mai 2021 est disponible ICI. Des outils de prévention inégalement utilisés au MASA L’administration a dressé le bilan « 2021 » des actions « santé et sécurité au travail » développée au MASA. Pour résumer, le MASA a […]
Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire : déclaration liminaire de la CFDT lors du CHSCT‑M du 31 mai 2022
Déclaration liminaire de la CFDT lors du CHSCT-M du Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire 31 mai 2022 La CFDT remercie le SRH pour cette organisation, enfin en présentiel. Ce CHSCT-M du Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire se réunit alors qu’une mesure gouvernementale portant sur la suppression des […]
égalité‑diversité au MAA : bilan de la feuille de route 2021
Une démarche qui engage le MAA depuis 2017 L’AFNOR a reconnu en octobre 2020 l’engagement du ministère de l’Agriculture (MAA) en lui délivrant le double label « égalité-diversité ». Pour rappel, en 2017 le MAA s’était engagé à développer ces actions en se lançant le défi d’obtenir la double labellisation « égalité-diversité ». Pari gagné. Les labels […]
Comment rapprocher les CFA des CFPPA : fusion or not fusion ?
Une nouvelle instruction ministérielle met ce sujet à l’actualité Publiée le 21 mars 2022, une instruction présente divers leviers pour rapprocher certaines activités des CFA et des CFPPA. La loi du 5 septembre 2018 pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » bouleverse la formation professionnelle et l’apprentissage. Localement et en fonction du contexte, […]
CTEA du 5 mai 2022 : zoom sur l’actualité de l’enseignement agricole
Texte de la déclaration liminaire au CTEA du 5 mai 2022. Solidarité avec l’Ukraine Depuis trois mois le peuple ukrainien subit l’agression militaire russe. La CFDT condamnent fermement cette invasion russe de l’Ukraine. Des familles, des enfants, des étudiantes et étudiants voient leur vie et leurs repères s’effondrer. Pour le Sgen-CFDT, il est indispensable que […]
Santé et sécurité au travail : érosion des financements des projets au MAA
Des cofinancements à saisir pour la santé et sécurité au travail Afin de développer une culture de prévention des risques professionnels, dans la continuité du programme national de prévention du ministère de l’Agriculture (MAA), les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et les CoHS peuvent bénéficier de crédits permettant de co-financer […]
Zoom sur l’emploi des agents en situation de handicap au MAA, avril 2022
Le taux d’emploi de 6% est loin d’être atteint Tout employeur public occupant au moins 20 agents (ou équivalent) doit employer des agents en situation de handicap (visible ou invisible) dans la proportion de 6 % de l’effectif total des agents rémunérés (article L.323-2 du code du travail). Hélas, au MAA, le taux d’emploi des […]
Signalement des discriminations au MAA : mode d’emploi
Discriminations, rappel des principes inscrits dans la loi Une discrimination est un traitement « moins favorable« appliqué à une personne par rapport à une autre dans une situation comparable et qui remplit deux conditions cumulatives : être fondé sur l’un des 25 critères définis par la loi (voir infra) et énoncé dans l’article 225-1 du Code […]
