Toutes les publications de Laetitia Aresu (38)
Des avancées pour la protection sociale complémentaire des agentes et agents !
La protection sociale complémentaire comprend deux volets : le remboursement de soins de santé avec la complémentaire santé, le complément de revenu en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès avec la prévoyance. L’accord Fonction publique de 2022 pour la complémentaire santé En janvier 2022, la CFDT Fonction Publique signait l’accord interministériel qui dessine l’architecture des […]
Contre les violences sexistes et sexuelles !
Rappel historique : le 25 novembre a été choisi par l’ONU en 1999 comme journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. L’année dernière, l’ONU avait utilisé la couleur orange pour représenter un avenir meilleur, exempt de violence à l’égard des femmes et des filles. Il y a 6 ans, le mouvement #MeToo […]
CSAMEN : un dialogue social difficile…
Lors des groupes de travail et du dernier CSAMEN, avec les autres organisations syndicales, nous avons fait part d’un certain nombre de désaccords sur la manière d’envisager les nouvelles lignes directrices de gestion relatives aux carrières et nous avons fait des propositions, en vain. Réduction des écarts de salaire Femme/Homme : des « mesurettes » insuffisantes Nous […]
Lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie.
Un plan sans ambition La date du 17 mai est celle de la journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Le plan annoncé début février par le ministre à ce sujet déçoit par son manque d’ambition et par la redite de mesures que le ministère n’a pas réussi à mettre en […]
Formation spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail ministérielle
Manque de reconnaissance du travail des agents Depuis le 19 janvier dernier, les personnels de l’éducation nationale ont massivement soutenu et participé au mouvement social contre la réforme des retraites et l’allongement de la durée de travail portée par le gouvernement. Malgré cette mobilisation historique et comme l’a indiqué l’intersyndicale interprofessionnelle, l’exécutif a enchaîné les […]
L’homophobie tue encore ! Il est urgent d’agir !
Le Collectif a été créé en 2004 et regroupe 11 organisations et syndicats représentatifs des élèves, parents et personnels de l’Éducation nationale, dont le Sgen-CFDT. Il travaille au quotidien contre les discriminations LGBTIphobes en milieu scolaire et universitaire. COMMUNIQUE : Le 7 janvier 2023, Lucas, un collégien de 13 ans, s’est donné la mort. […]
Le Sgen‑CFDT, un interlocuteur et un acteur dans la la lutte contre les violences faites aux femmes
Subir des violences, parce qu’on est une femme, que ce soit au travail ou dans sa vie privée, est insupportable et inacceptable. Une enquête menée en 2021 par le service statistique du ministère de l’intérieur (SSMSI) confirme, s’il en était besoin, que les violences sexistes et sexuelles concernent trois fois plus les femmes que les […]
AESH :des avancées pour la rémunération et la formation
Une augmentation d’environ 10% de la rémunération Lors de l’audience bilatérale avec le Sgen-CFDT sur les conditions de travail dans le 1er degré et la question de l’École inclusive dans notre système éducatif, le ministre a confirmé les annonces gouvernementales à propos de l’intégration dans le projet de loi de finances 2023 d’un amendement qui […]
Prime REP et REP+, une avancée en demi‑teinte
L’annonce du ministre d’étendre la prime REP ou REP+ à de nouveaux bénéficiaires est une avancée. Toutefois la différence des montants servis aux AED et aux AESH suscite un sentiment d’injustice. Comment expliquer qu’à conditions d’exercice identiques, le taux ne soit pas identique lui aussi ? L’injonction du conseil d’Etat d’attribuer la prime REP REP+ […]
Une politique éducative de qualité plus que jamais nécessaire !
DÉCLARATION Sgen-CFDT CTMEN du 23 septembre 2022 Une rentrée impactée par la politique éducative des dernières années Si la rentrée ne s’est pas si mal passée, à quel prix cela s’est-il fait et avec quelles inquiétudes pour la suite de l’année scolaire et pour les conditions de travail des femmes et des hommes qui […]
