Toutes les publications de Laetitia Aresu (38)
Revalorisation indemnitaire de l’AENES, dans les Crous aussi
Cette revalorisation indemnitaire a pour objectif de réduire de manière significative les écarts indemnitaires avec les autres ministères. L’enveloppe pour l’ensemble des personnels du MESRI, dont les personnels des établissements du réseau des œuvres universitaires et scolaires, est de 12,9 M€. Les objectifs poursuivis par cette revalorisation indemnitaire en 2022 revaloriser de manière significative les […]
De nouvelles perspectives de carrière pour les personnels ouvriers (PO) des CROUS !
Rénovation des Dispositions Applicables aux Personnels Ouvriers des Oeuvres Universitaires et Scolaires (Dapoous), les revendications du Sgen-CFDT sont enfin obtenues. Le Sgen-CFDT salue ces avancées même si le contexte économique actuel impose également une révision générale des grilles de rémunération très rapidement. Par ailleurs, le Sgen-CFDT revendique toujours un plan pluriannuel de fonctionnarisation pour les […]
Égalité femmes‑hommes en Europe
Qu’en est-il de l’égalité femmes-hommes en Europe ? Un indice pour mesurer l’évolution de l’égalité femmes-hommes en Europe L’égalité entre les femmes et les hommes est une des valeurs fondamentales de l’Union européenne. Elle est ainsi inscrite dans sa charte des droits fondamentaux. Face à une situation que le Sgen-CFDT et la CFDT dénoncent depuis […]
Coordination de PIAL
Coordination de PIAL : de quoi parle-t-on ? Le texte présenté en CTMEN est censé définir la fonction de coordonnateur de pôle inclusif d’accompagnement localisé car actuellement. En effet, aucun texte (à l’exception d’un vademecum) n’encadre les missions de cette fonction. Toutefois, pour le Sgen-CFDT, ce texte n’est pas du tout à la hauteur des […]
École inclusive : construire une société solidaire et non une société divisée par l’exclusion des personnes différentes
Notre système éducatif a besoin de politiques responsables qui souhaitent construire une société solidaire et non une société divisée par l’exclusion permanente des personnes différentes. Notre société porte une responsabilité collective pour l’éducation des enfants quels qu’ils soient, enfants qui seront les citoyennes et citoyens de demain ; c’est pourquoi il est indispensable de construire […]
Éducation à la sexualité, réfléchir et débattre pour se construire…
Une énième polémique sur un sujet essentiel Faire passer l’éducation à la sexualité dans le cadre scolaire pour une invitation à la déconstruction et un viol de l’intimité est malhonnête ! Cela ne reflète absolument pas la réalité et porte atteinte au professionnalisme et à la responsabilité des personnels de l’Éducation Nationale. Pour le Sgen-CFDT, […]
CNOUS : audience avec la Présidente le mercredi 27 octobre 2021
Une délégation Sgen-CFDT a été reçue ce mercredi 27 octobre 2021 au CNOUS par Madame la Présidente, Dominique Marchand, et la nouvelle DRH, Madame Hélène Maury. L’occasion de faire le point sur un certain nombre de questions et revendications… Prime de 400 euros Cette prime sera prioritairement versée aux agents de la restauration du fait […]
Personnels des CROUS : le Sgen‑CFDT obtient des avancées significatives….
C’est bien la détermination du Sgen-CFDT dans des discussions constantes avec le CNOUS et le Ministère qui permet les avancées d’aujourd’hui pour les personnels des CROUS. Le Sgen-CFDT est en permanence dans la discussion, dans l’intérêt des personnels des CROUS et son action syndicale dispense les personnels de la perte d’une journée de salaire. Depuis […]
Abandon du port du masque obligatoire dans les écoles
Pour le Sgen-CFDT, cette décision d’abandon du port du masque obligatoire dans les écoles nécessite certaines précautions. Prendre en compte la santé des personnels Nous ne refusons pas de tirer les conséquences d’une amélioration de la situation sanitaire pour adapter le niveau du protocole d’accueil à « Éducation nationale’’. Mais nous souhaitons que les décisions tiennent […]
Rentrée 2021 : une anticipation suffisante ?
Les discussions sur l’organisation de la rentrée 2021 ont porté sur trois points : la gestion de la situation sanitaire, la continuité pédagogique et les moyens supplémentaires. Anticiper l’organisation du travail à la rentrée selon la situation épidémique Un document comportant plusieurs scenarii correspondant à différents seuils épidémiques est en cours d’élaboration. Il comprendra des […]
