Toutes les publications de Vincent Loustau (46)
Violence, Discrimination, Harcèlement et Agissements Sexistes (VDHAS) dans l’Éducation Nationale
Informer les victimes et les témoins, des droits, procédures et interlocuteurs à solliciter en cas de Violence, Discrimination, Harcèlement et d’Agissements Sexistes ; c’est l’objectif du document élaboré à la suite des travaux ayant conduit à l’arrêté du 31 juillet 2023 sur l’application du dispositif de recueil et de traitement des signalements des actes de […]
Formation spécialisée du 3 juillet 2024
1 an pour rédiger un PV de la formation spécialisée, 10 ans pour communiquer… Le premier point de la séance était consacré à l’approbation des procès-verbaux des séances précédentes. Loin d’être anecdotique, ce point illustre l’absence de réelle volonté de dialogue social du ministère autour des questions de santé au travail et de conditions de […]
Conditions de travail à l’éducation nationale : les chantiers urgents de la rentrée
Un certain nombre d’ enjeux liés au du bâti scolaire ont pu être abordés dans le cadre des derniers groupes de travail avec la cellule ministérielle : qualité de l’air intérieur, sécurisation des établissements (PPMS), vétusté-rénovation des écoles et adaptation au changement climatique, école inclusive et accessibilité tous handicaps, amiante et autres polluants (radon, sols […]
Montée du vote RN et dégradations des conditions de travail dans l’Éducation nationale
En préambule, notre fédération remercie les personnels et services de l’administration centrale qui ont préparé cette séance. La CFDT est mobilisée depuis plusieurs semaines pour empêcher le rassemblement national d’accéder au pouvoir. Dans l’Éducation nationale, notre fédération n’a cessé de dénoncer les propositions autoritaires, discriminatoires et stigmatisantes du RN. Inquiets pour nos collègues, nos élèves […]
Les enjeux du bâti scolaire pour nos conditions de travail
De nombreuses problématiques liées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail des agents concernent les locaux où ils travaillent et notamment au bâti scolaire : amiante, ambiances thermiques, qualité de l’air, sécurité, etc. Pour l’Éducation Nationale, leur prise en compte se heurte à une double responsabilité : celle des collectivités, propriétaires […]
Alerte amiante dans le bâti scolaire, les syndicats adressent un courrier au ministère
L’amiante dans le bâti scolaire était au centre du groupe de travail réuni le 22 mai par la Formation spécialisée (ex CHSCT) du MENJS réuni avec la cellule Bâti scolaire. Il visait à présenter aux organisations syndicales le contexte juridique et réglementaire actuel. Le ministère a présenté les actions engagées et le rôle des ISST […]
Alerte amiante dans le bâti scolaire : lancement d’une enquête nationale
Pour le Sgen et la CFDT, l’amiante a toujours été un sujet central pour la santé au travail des salarié.e.s et des agent.e.s. Une urgence remise au premier plan par le documentaire « vert de rage » Un travail rappelé par Jean-Marie Shléret, ancien président de l’ONS, dans la série de reportages documentaire « Vert de rage » diffusé […]
Accidents du travail et maladies professionnelles : les femmes davantage victimes
La synthèse statistique des accidents de service, des accidents du travail et des maladies professionnelles pour l’année 2022 a suscité de nombreuses interrogations du Sgen-CFDT. Comment expliquer la surreprésentation des femmes ? Les femmes représentent 73,1% de l’effectif total à l’éducation nationale en 2022. Elles sont surreprésentées dans les accidents du travail (79,1%) et les […]
Formation spécialisée Santé Sécurité et Conditions de travail du CSA MEN
Endométriose au travail, événements climatiques extrêmes, médecine de prévention, loi immigration… voici les principaux extraits de la déclaration liminaire du Sgen-CFDT. La maladresse de notre ministre a heurté de nombreux collègues et nous prenons acte de ses excuses. Nous jugerons la politique menée sur les actes, et pour cette instance, sur les décisions et le […]
Intempéries : suis‑je obligé d’aller travailler ? (neige, verglas, inondation,…)
En cas d’ intempéries, dans quels cas et sous quelles conditions invoquer le droit de retrait pour ne pas se rendre au travail ? Le principe : Le fonctionnaire ou l’agent contractuel absent ou en retard pour raison de force majeure (intempéries, catastrophe naturelle,…) ne peut pas être sanctionné (source: site «service public» – services […]
