La CAPN des mutations des personnels de direction sur postes de chef d'établissement s'est tenu mercredi 29 et jeudi 30 mars 2017.
Les chiffres de la CAPN
Cette année ce sont 4925 personnels de direction qui ont demandé à muter.
- (4831 en 2016) 49% de femmes et 51% d'hommes.
- Les 4925 candidats à mutation se répartissent en 2303 chef d'établissement et 2634 adjoints.
- 3780 candidatures sont sur postes de chef (77%)
- 1634 candidatures sur des postes de chef et d'adjoint.
- 611 candidatures sur des postes d'adjoint exclusivement.
- Age moyen des candidats : 51 ans. (31 ans pour le plus jeune)
Mutations sur postes de chef
- 555 postes étaient vacants avant la CAPN (472 en 2016 et 526 en 2015)
- 141 postes en Lycées, 26%
- 46 postes en LP, 8%
- 368 postes en collèges, 66%
Mutations obtenues
1331 collègues ont été mutés sur un poste de chef d'établissement. Taux de satisfaction : 27%
481 adjoints deviennent chefs dont 26 qui ddeviennent Proviseurs
671 chefs sont nommés sur un autre poste de chef sur l'un de leurs 3 premiers voeux. (51% des chefs mutés)
Postes vacants à l'issue de la CAPN
14 personnels de direction sont lauréats du concours d'IA-IPR, leurs postes seront ouverts au mouvement pour la 2ème CAPN.
Il reste 11 postes vacants en REP.
Parité
604 femmes ont obtenu une mobilité (Taux de satisfaction de 27%)
243 adjointes sont devenues Cheffes
Pour aller plus loin :
- Les résultats de la CAPN
- La déclaration liminaire du Sgen-CFDT
- CAPN des personnels de direction des 29 et 30 mars 2017 - Résultats et analyse
Les commissaires paritaires du Sgen-CFDT
Pour aller plus loin
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