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Ce que peut le Sgen‑CFDT pour vous :

  • vous donner la parole sur votre lieu de travail : c’est vous qui connaissez votre environnement professionnel, c’est vous qui en parlez le mieux,
  • vous écouter, vous soutenir et vous accompagner dans vos démarches de carrière : entretien professionnel, mobilité, reclassement, formation…
  • vous tenir informé·e de vos droits, avec nos outils de communication,
  • vous défendre, par la négociation auprès de la hiérarchie, mais aussi par voie juridique si nécessaire.

Le Sgen‑CFDT revendique pour vous :

  • Une IFSE au moins au niveau de la moyenne interministérielle pour tous,
  • Des créations de postes à la hauteur des besoins et permettant de répartir les charges de travail,
  • Des conditions de travail soucieuses de votre santé et de votre sécurité,
    3DS : malgré la loi faire entendre que le risque d’injonction contradictoire doit être écarté,
  • Un suivi et un accompagnement de carrière qui font de vous des acteurs et actrices de votre évolution professionnelle,
  • Un droit effectif à la déconnexion,
  • Un réel droit au télétravail pour tous et de la formation pour l’accompagner,
  • Des promotions transparentes et lisibles.

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Négociations télétravail, un progrès à construire avec le Sgen‑CFDT

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Les compétences des Commissions administratives paritaires

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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)