ENQUETE CPE - Fédération CFDT Éducation Formation Recherche Publiques

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Votre âge

21 - 30 ans 31 - 45 ans 46 - 60 ans

Sexe

Féminin Masculin Autre

Ancienneté dans le métier

Stagiaire Titulaire 1ère année Moins de 10 ans 10 - 20 ans 20 - 30 ans Plus de 30 ans

Nombre d'AED dans l'établissement

1 à 5 5 à 10 Plus de 10

Quotité de travail

Temps complet Temps partiel

Conditions de travail

Effectuez-vous des heures supplémentaires?

occasionnellement avec récupération occasionnellement avec rémunération régulièrement avec récupération régulièrement avec rémunération Jamais

Si vous effectuez des heures supplémentaires régulières ou accasionnelles sans aucune compensation merci de le signaler dans le cadre situé sous la question suivante - Cadre de vie -

Cadre de travail

Votre environnement de travail

J'ai mon propre bureau Je partage mon bureau avec d'autre(s) collègue(s) CPE Je partage mon bureau avec l'équipe vie scolaire Les outils numériques me conviennent (ENT, logiciel de Vie Scolaire) Les outils numériques ne me conviennent pas Mon espace de travail me convient Mon espace de travail ne me convient pas

Vous pouvez cocher plusieurs cases

* Vous pouvez préciser ce qui vous paraît important

Qualité des relations de travail

avec les élèves

Très bonne Plutôt bonne Plutôt dégradée Très dégradée

avec les parents

Très bonne Plutôt bonne Plutôt dégradée Très dégradée

avec l'équipe vie scolaire

Très bonne Plutôt bonne Plutôt dégradée Très dégradée

avec les enseignant.es

Très bonne Plutôt bonne Plutôt dégradée Très dégradée

avec l'équipe médico-sociale

Très bonne Plutôt bonne Plutôt dégradée Très dégradée

avec l'équipe de direction

Très bonne Plutôt bonne Plutôt dégradée Très dégradée

Vous pouvez préciser

Qualité de vie au travail

Votre perception générale

Climat de travail

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

L'intérêt au travail

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

Le sentiment d'implication

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

Le sentiment de reconnaissance et de valorisation

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

Le degré d'autonomie et de responsabilisation

dans l'élaboration du volet éducatif du projet d'établissement

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

pour le recrutement des personnels Vie Scolaire

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

dans l'organisation du travail de l'équipe Vie Scolaire

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

dans le suivi des problématiques élèves (comportement, absentéisme,...)

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

dans l'accompagnement des élèves impliqués dans les instances

Très satisfaisant Plutôt satisfaisant Plutôt non satisfaisant Insatisfaisant

Missions et charge de travail

Au regard de notre Circulaire de Missions de 2015 (n°2015-139), notre métier s’exerce selon les trois axes suivants : la politique éducative de l’établissement, le suivi des élèves et l’organisation de la Vie Scolaire.

Quelles sont vos missions préférées parmi celles énoncées ci-dessus?

Politique éducative de l'établissement Suivi individuel et collectif des élèves Organisation de la Vie Scolaire

Vous pouvez développer si vous le souhaitez

Quelles sont les tâches qui vous sont imposées (hors circulaire)?

modification emploi du temps participation aux examens (préparation, surveillance, secrétariat,...) gestion des manuels scolaires inscriptions autres*

* Vous pouvez préciser

* Si vous avez coché un item avec * : quelles conséquences sur votre vie professionnelle?

arrêt maladie demande de mutation entretien IPR appel à un syndicat fiche DUER (document unique d'évaluation des risques) ou RSST (registre santé et sécurité au travail) demande de protection fonctionnelle demande de reconversion rdv conseiller mobilité carrière demande de formation

Estimation de votre temps réel de travail hebdomadaire

Donnez un chiffre

Et à l'avenir?

Votre évolution de carrière

Vous pouvez préciser ici

Le métier de CPE en 2040

Vers quelle(s) direction(s) souhaiteriez-vous que le métier évolue?

identique à ce qu'il est actuellement adjoint de direction animation culturelle enseignement coaching conseiller en politique éducative médiateur autre référent

Si vous souhaitez ajouter quelque chose...

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